先日、神奈川県にある企業から内定をいただきました。 その企業は、大阪・神奈川・福岡に拠点があります。従業員数は全社員で…

Question

先日、神奈川県にある企業から内定をいただきました。
その企業は、大阪・神奈川・福岡に拠点があります。従業員数は全社員で1700人前後です。ホームページに｢転勤は現在ほとんどないが、事業拡大に伴い転勤の可能性はある。｣と記載されています。｢現在はほとんどない｣と記載されていると新卒の時点で転勤の可能性はあまりないと考えますか？

転勤に対して後ろ向きではなく、反対にどの地域に行っても楽しそうだしやりたいことができるなら行きたいといった前向きな気持ちです！

会社に直接聞くのが1番いいのはわかっていますが、GW中に疑問に思いモヤモヤが解消できなかったためこちらに質問しました、、、。笑

このような経験がある方がいらっしゃいましたら、ぜひお話をお伺いしたいです！

補足

もしよろしければ、ほかの回答者様の意見も聞きたいです。

Answer 1

殆どない=あまりない

Answer 2

「殆ど」と言う以上は、例外としかもしれないが「ある」と覚悟すべきでは。
会社の経営や状況は流動的です。
東芝などの超大手ですら、先は分からなかったのです。

覚悟されているようですから、問題ないのでは。