テレワーク可とは書いてませんが仕事内容がテレワーク可能なら面接時にテレワーク希望と伝えても大丈夫ですか？ 落選する確率は…

Question

テレワーク可とは書いてませんが仕事内容がテレワーク可能なら面接時にテレワーク希望と伝えても大丈夫ですか？
落選する確率は上がりますか？

うまい伝え方とかはありますか？勤務地は遠いとは言おうと思っています。

Answer 1

テレワークの条件が譲れないなら
面接の前に会社説明会で確認しておきましょう。

面接でいきなり持ち出すのは止めた方がいいでしょう。
初対面で一方的に希望出してくるというのは印象が下がります。

Answer 2

伝えることは大丈夫です。
落選する確率は良くてフラット、悪くて上がります。よって期待値として落選する確率は上がります。

上手い伝え方も何も、テレワークがあなたにとって必須条件であればその場で白黒つけるべきですし、出来たらいいなぐらいの感覚であれば「もし可能であれば」と言い添えてその旨を伝えればいいだけです。

Answer 3

面接時にテレワーク希望と伝えても大丈夫ですか？
大丈夫ですよ。でも「会社が判断しますから、希望が叶うかどうかはわからないですよという回答だと思います。」という回答だと思います。

落選する確率は上がりますか？
そこまではないですが、小生が面接官であれば、転勤可能ですか？と質問するかもしれません。

Answer 4

はい。大丈夫です

不採用の可能性が上がる場合はあるでしょう。
ただ、そういう会社はテレワークを好まないでしょうから、不採用になっていいでしょう

まずは制度があるか、確認するところから行うことをお勧めします