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エンジニアをやっていて、開発案件を提案するとき、上司が「なんか違うなぁ、面白くないなぁ、もっと面白いアイデアないの」としか言わない場合、その上司はクソですか?ちなみに、その上司は特許なども出さないし、全く自分の意見を言わず、皆の批判や批評しかしません。 これは、部下にプレッシャーを与えていいアイデアを出させる戦略である場合も、この上司としての働き方はクソですか?
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糞ではなくそのままだと思う 因みにプレッシャー与えてもアイディアは出ませんので ソレが戦略なら間違ってるね。。。
クソです。 上司には「部下を育成する」というミッションがあります。それをやっていないようなので、クソ上司です。
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