解決済み
消防またパワハラ・セクハラ「ホースの金具の接合部分を男◯女◯器の名称」で呼ぶ「どんな親やねん親の顔が見たい」などと暴言差別セクハラ発言を繰り返した問題で消防は「心理的安全性が高い関係性が構築されていれば、さまざまなハラスメント発言も問題ない」との認識のようてすが、だったら何故懲戒処分にするのでしょうか? 組合によると、男性係長は枚方東消防署と寝屋川消防署の部下職員男女6人に対し、「どんな親やねん。親の顔が見たい」などと暴言を繰り返したり、ホースの金具の接合部分を男性器、女性器の名称で呼んだりした。 寝屋川市役所にセクハラに関する匿名の投書が、組合のハラスメント相談外部窓口にパワハラに関する相談が、それぞれあった。関係職員に聴取後、同組合ハラスメント審査委員会による調査で、24年3月下旬にハラスメントに認定された。 男性係長は暴言について、「心理的安全性が高い関係性が構築されていれば、さまざまなハラスメント発言も問題ないという誤った認識をしていた。多くの方にご迷惑をおかけし、被害者の皆さんには申し訳ない」と話しているという。一方、被害者は「不快感や嫌悪感を抱きながらも、職場の人間関係の悪化などを懸念し、声を上げられなかった」などと話しているという。 組合は、管理監督責任を負う、当時の寝屋川消防署長ら計12人を2日付で訓告処分とした。吉岡良和総務部長は「市民の皆様の信用を失墜し、深くおわびする。より一層の服務規律の確保と再発防止の徹底を図り、信頼回復に努める」とコメントした。 ↓守りたい 消防係長の笑顔と明るい未来
「心理的安全性が高い関係性が構築さ れていれば、さまざまなハラスメント発言も問題ない」意味不明なんですが。何か言ってるようで中身が何も無い消防らしい虚無な言い訳ですねw
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なかが良ければイジってもいい、 みたいな馬鹿のよく陥る状態何だと思いますよ。 ブルーワーカーしてると周りに結構いるのでそこまでありえねぇとはいえないんだけどね笑
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都合よい理由(屁理屈)を付けて正当化することは、よく行われる手法です。 「高い関係性…ハラスメント発言も問題ない」←責任転嫁する典型的な例。 ハラスメントは双方の関係性が問題=被害者にも責任があると主張できる。 日本は、ハラスメント・差別等に、都合のよい理由を付けてきた歴史があり、 それが暴言(ハラスメント・差別)が無くならない一因だと考えます。 ☆消防に限らないように思います。
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