同じ部署に好きな人がいるのですが、100好きバレしてます。

Question

同じ部署に好きな人がいるのですが、100好きバレしてます。それなのに、映画に誘われたり、2人で出かけたい、遠出したいと誘われたり、「近く気いるからこそすぐ彼氏できるだろうなって思う」「出会いがないだけでちょっと話せばみんなイチコロだよ」などと言われたり、ビデオ通話で顔が見たいからフィルター外してなどと言われます。でも告白はされませんし、言動では好きっぽいことを言われません。ただ遊ばれてるだけなのでしょうか？
前に職場恋愛は別れたり喧嘩したら気まずいと言われたことがありますし、2人で出かける予定を立てる時も「会社にバレたらどんな噂立てられるかわからんから怖い」と言われたことがあるので、私と出かけることに恐怖はあると思います。会社ではくっつきすぎと注意されたり、一緒にいるとニヤニヤされたり、「なんで付き合ってないの？」と聞かれたりします。

Answer 1

ただ遊ばれてるだけなのでしょうか？
→同じ職場だから関係として線引きしてるんじゃないですか？
異性としてはめちゃ好かれてると思います

職場恋愛はお互い困る可能性が高いですから、あなたに対する配慮もあるんじゃないですか？
相手は多分結構あなたのこと考えてくれてる系な気もする

質問者さんは何で相手が好きになったんですか？
相手の好意を感じてだんだん好きになった？それとも早い段階で好きだった？

Answer 2

何でしょうね、「おかしな内容だな」が率直な感想です。

＞会社ではくっつきすぎと注意されたり、一緒にいるとニヤニヤされたり、「なんで付き合ってないの？」と聞かれたりします。

職場でそのようなことを言われているということは「そのような言動を取っている」ということですよね。
つまり「周囲にバラしているようなもの」です。
それなのに「会社にバレたらどんな噂立てられるかわからんから怖い」なのでしょう？
バレるようなこと、噂されるようなことをしておいて「怖い」とは？
意味が分かりません。

上記の疑問が解消するとすれば「Ａ：職場で周囲から言われていることは問題ない＝周囲が言っていることを恋愛云々の反応とは思っていない」といった想像もできます。

＞「近く気いるからこそすぐ彼氏できるだろうなって思う」「出会いがないだけでちょっと話せばみんなイチコロだよ」などと言われたり、ビデオ通話で顔が見たいからフィルター外してなどと言われます。でも告白はされませんし、言動では好きっぽいことを言われません。ただ遊ばれてるだけなのでしょうか？

Ａを踏まえれば「遊ばれている」ではなくて「Ｂ：それがその人の基本スタンス」ということになります。
つまり「誰にでもそれをする」ということ。

想像できるのは、
①Ｂ（誰にでもそれをする）
②恋愛として好きだけど奥手
③人として好き
といったところでしょうか。

個人的には、「②だと状況がおかしくなる（＝Ａ）」ので・・・「ないかなぁ」と思います（②ならバレないように隠すはず）。
実際には「その人の考え方や性格次第」なので、「②はない」とまでは言い切りはしませんが。

Answer 3

職場の同僚との関係においては、その人の言動があなたに対してどのような意図を持っているのかを理解することが重要です。あなたが記述した状況を見ると、その人はあなたとの親密な関係を楽しんでいるように見えますが、同時に関係を公式なものに進めることには消極的な様子も見受けられます。

### 分析ポイント

1. **友人以上恋人未満の関係**:
- 誘われる行動（映画、遠出、ビデオ通話など）は親しさを示していますが、明確な恋愛的な進展（告白や明確な恋愛的な言動）がないことから、この段階では「友人以上恋人未満」という状態かもしれません。

2. **職場恋愛に対する懸念**:
- 「職場恋愛は気まずい」という発言や「会社にバレるのが怖い」というコメントは、彼が関係を深めることに対して何らかのリスクを感じていることを示しています。これは、職場の雰囲気や周囲の人々の反応によるプレッシャーからくるものかもしれません。

3. **彼の真意の解明**:
- 彼の真意を理解するためには、直接的なコミュニケーションが有効です。彼との関係について、お互いの感じていることや期待することを正直に話し合う機会を持つことが大切です。

### 提案されるアクション

- **直接話し合う**: 彼と二人で、お互いの感情やこの関係に対する期待について話し合う時間を持つことをお勧めします。これにより、お互いの立場や意向を明確にし、誤解を避けることができます。
- **境界線の設定**: 自分の感情や彼との関係に対する自分の期待を明確にすることが重要です。これにより、自分がどのような関係を望んでいるのか、そしてそれが現実的かどうかを判断する基準ができます。

### 総合的なアドバイス

彼の言動が示す「好きだけれども進展に消極的」という態度を理解し、それに基づいて自分の感情を整理し、必要に応じて適切な行動を取ることが大切です。自分の感情を大事にしつつ、彼の気持ちや職場環境とのバランスを考えることが、この状況を健全に進めるための鍵となります。

Answer 4

彼の行動からは、あなたに対する好意や興味があることは確かです。しかし、職場恋愛に対する懸念もあるようですね。彼があなたとの関係を深めることに躊躇している可能性があります。直接的な告白がないのは、そのようなリスクを避けるためかもしれません。ただし、彼の気持ちを確かめるためには、直接彼に話し合うことが一番です。あなたの気持ちを伝え、彼の気持ちを聞いてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。