バイトを辞めたいです。助言が欲しいため知恵袋に頼りました。 現在自営業でバイトをしている者です。 店長の人間性が…

Question

バイトを辞めたいです。助言が欲しいため知恵袋に頼りました。

現在自営業でバイトをしている者です。
店長の人間性が好きでなく、何度も辞めたいと思いながら2年ほど働いています。今回店長のことで限界だと思うことがありここはやめた方がいいと考え、少しの間休ませてもらいその後辞める連絡をしようとしていました。
私の先輩が5月に辞めようとしていたのに年末までズルズルと引き伸ばしされていて辞めれない状況であり、私も高校生の時は受験で休みたいと伝えた際、今の世代の子は…など愚痴を言われ最終的にはわがままだと言われ拒否されたことがあります。人手不足だと言われ責任もって働いてとその時は言われてしまいました。人手不足は向こうに原因があるのではないのかと思いますが…。
バイト人への感謝がない、人件費しか考えていない私にとって店長は気に食わない人間です。

直接伝えたら受験期の頃のように何も分からない私を大人の考えで流そうとしてくるだろうと思い、今回はLINEを使って課題とバイトの両立が難しく精神的に辛い状況であるため休ませて欲しいと連絡をしました。
返ってきた返信が「辞めるわけじゃないよね」でした。その後人手不足だから困ると返信が来てどうしていいのかわからずこちらの知恵袋に来てしまいました。バックレは流石に何かあったら怖いなと思い出来ずにいるんですが訴えられることもあるのでしょうか…？

一応どんなところが気に食わないのか下記に記載しておきます…

●前の日の夜に突然GWで忙しくなるかもしれないからと明日の夜は入れるかと聞かれ、入ったものの連絡でも直接でもありがとうのお礼もなく、お客も少なく人件費無駄にしたようにもう上がってーと呆れたように言われた

●大晦日、高校生であるのに23時まで働き掃除をしていたのにタイムカード切った？と言われた

●受験で長期期間休みたいと面接の時から言っていたのにそれを忘れていたのか辞めていった同じような年齢の子の愚痴を聞かされ、今の世代の子は責任感がないと言われた。
その時の愚痴で通信制に通っている子をバカにするような発言があり本当にどうしようもない人だと思った。

Answer 1

高校生であるのに・・・が18歳未満の時であることが前提ですが、

LINEか書面で次の文章を送り付けてバックレましょう。
シフトを外した状態が望ましいですが、難しいならしょうがないです。
いずれにせよ出るとこに出られて困るのは向こうなので気にする必要はありません。万一家に来たら警察を呼んで結構です。

退職の件でごねるなら労働基準監督署に相談に行ってください。
その際に、未成年なのに深夜労働をさせられて、証拠を隠滅するように命令されたので通報したいと話してください。

理由をオブラートに包みたいなら「一身上の都合により」に変えてください。

<テンプレート>

通知（タイトル）

年 月 日
氏名、住所、

貴店における労働環境や貴殿の言動によって著しい精神的苦痛が生じ、貴殿との労働契約を維持することが困難となったため、月 日（書面の到達日の2週間後）をもって、貴殿との労働契約を解除します。（民法第627条1項）なお、上記理由により心身を故障したため、以後の出勤は致しかねます。

また、貴殿が本件退職に合意頂く限りにおいては、当方は貴店における深夜労働（労働基準法第61条関係）等に係る違法行為の事実について、何ら争議を起こすつもりはございません。ただし、貴殿が本件退職に異議を申し立てる場合にあっては、上記の事実を含めて所轄の労働基準監督署へご相談させて頂きたく思っております。

突然の退職のご通知となり大変恐縮ですが、何卒ご容赦ください。

氏名

Answer 2

今すぐにやめた方がいいです。
私も以前のバイト先で責任が、とか少し考えていましたがやめてしまえばもっと吹っ切れてすぐにやめればよかったと思いました。
店長の言いなりにならずもうばっさりとやめると伝えて芯を曲げずにやめて下さい。

Answer 3

まずは体調第一なんで、今は何とも言えないです。とか言ってたらいいと思います。
と言うか、シフトがまだ決まってないなら、来月末で辞めます。とかって伝えて、丸め込まれなければいいんじゃないですか？
人手不足なら募集したらどうですか？って言えばいいだけだし。
辞めさせてもらえない、って言いますけど、最終的に決めてるのはあなたなんだから、自分が断りきれないことを他人のせいにしてるだけだと思います。