介護施設で介護補助として働いています。 どうしても苦手な利用者様がいます 仕事なので割り切らなければと思っていま…

Question

介護施設で介護補助として働いています。

どうしても苦手な利用者様がいます
仕事なので割り切らなければと思っていますが
セクハラ行為を受けてからどうしても距離を置く感じになっています私以外の職員がいる時は食後に臥床する方なので時間を気にしながらも
他の職員が対応してくれるのを待ってしまいます
その間は雑務したり他の利用者様の対応をしています
この一人の方を毛嫌いする私の行動は間違っていると分かっていますが
どうしてもダメなのです
あと最近は今まではトイレへの誘導を嫌がっていた人が急に5分もしないうちに
トイレに連れて行ってと言うようになり他の方の介助にも支障が出てきています
この二つについて良きアドバイスお願いいた

Answer 1

おつかれさまです。上司に報連相して一緒に考えて頂きましょう。その方々は変わらないので職場の中が改善されるといいですね。

■セクハラ
はっきり言って治りません。
のでこちらは隙を見せません。その人を背後に立たせません。向こうの手が出る前に避けます。セクハラや暴力行為の防御方法です。が、手が離せない移乗時の状態を狙ってやられてしまいますorz
歯型や爪を食いこませたり、やんちゃな人はいますね(^_^;)

■頻尿
戻って来たかと思えば又トイレに行く、戻れば又トイレに行くと無限に忙しい方居ますね！
パンツにトイレの紙挟んでた人は歩くたびにボロボロと紙を落として、こちらも掃除が無限大にorz

その方々は不思議な事に、何かに集中させるとトイレに行かなくなってましたので、好きな塗り絵をして貰ってました(*^^*)
みんなで歌ったり、トランプしてる時などしてるとあんなに大好きだった狭い空間で落ち着く？トイレの事は忘れてしまうのです。
どこかに移動する時必ず「トイレ行ってくる」という方もいてたので、トイレが習慣だった上に短期記憶障害になってしまい度々行ってしまうのかなとも思いました。
本当に尿がじゃんじゃん出てるのなら、主治医に相談する形で話を持っていって貰えばと思います。

Good Luck！

Answer 2

セクハラ行為がある利用者は基本二人で行く。もしくは変わって貰う。
自分はオッサンですが、若い女の子が連れて行くといつも勃起してる利用者がいて怖いといってました。なんで変わってあげてましたよ。私がいくと小さくなってましたけど(-_-)
頻尿になった利用者は、報告して判断を仰ぎましょう。尿路感染の疑いがあります。もちろん前立腺肥大も。
理解度がある人なら尿器をおくとか。夜間ポータブルを配置するとかですかね。

Answer 3

元介護士の経験から言うとない
声かけ、職員を変える
トイレ時お腹を押す、薬で対処って方法は一応あるけど、今までやって上手く行ったことはない

Answer 4

まず後者のかたですが、急にの前にはなにかあった筈。残尿感があるとか、お腹の調子が悪いとかもしくは認知症自体が進行しているなどそういったことはないのでしょうか。あなたは介護補助だから業務的なことばかりに目が行くのでしょうが介護職さん、ケアマネさんが経過を見ている筈なので職場でカンファレンスしてください。外野が手法をアドバイスするケースではないと思います。

前者ですが、セクハラについて介護記録に上がっているのでしょうか。言葉上のセクハラ、完全に触ってくるセクハラ色々ありますけど、どういったことがいつあったかをきちんと介護記録にあげて、アセスメント情報としてみんな共有すべきです。

あなたが嫌なのは解ります。でも介護ってチームケアです。情報共有のうえ、カンファレンスして、どうしても質問者さんだけがターゲットになっているとあらばケア担当から除外でいいとチームで判断するのではないでしょうか。

どちらにせよその利用者さんをみているのはあなたの施設内であるので、外部に相談して外部からいえることなど少ないのです。利用者さんその人を既往歴、生活歴、今までの介護記録など回答者からはわかりませんので。