早めの回答を求めます。 以前こちらで質問したものです。 ↓↓↓↓ 労働基準法や給料関係等に詳しい方がいたらお聞きした…

Question

早めの回答を求めます。

以前こちらで質問したものです。
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労働基準法や給料関係等に詳しい方がいたらお聞きしたいです。現在夜の仕事の内勤をしておりまして、週6勤務の夜勤、10時間労働、それで25万という給料に初めはと... #ヤフー知恵袋 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14297412909?fr=ios_other

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3日連続で吐き気と嘔吐により休んでしまい、その旨を伝えた結果
・もうこなくていい
・(以前不問にした)社用車をぶつけた修理費を天引きする
・(飛ぶ発言してないのに)別の人から飛ぶ発言を確認している
と言われました。

天引きに関しては会社の決定だと言われたのですが納得いきません。
不問にしておいて結局賃金を少しでも支払いたくないだけだろうとしか思えません。
因みに社用車は未だに傷を直しておりません。

4月ちゃんと働いた分は1ヶ月分しっかり欲しいです。

これは私が単純に悪いとみなしてこのまま言う事を聞くべきでしょうか？
それとも弁護士さんに相談するなりして何か対策すればなんとかなるのでしょうか？

ご回答よろしくお願いします

Answer 1

同意のない天引きは違法です

会社は貴方に社用車の損害賠償請求をすることは可能です。

なので会社として通常は、

給料はそのまま支払い、

それとは別に貴方に損害賠償請求をすることになります。

損害賠償請求が認められるかは
細かい状況により個別の判断がされるので、ここではわかりません。

今の段階であれば、

賃金の天引きは違法であると会社に伝えて支払ってもらう。

損害賠償請求をしたいなら、
別に請求してくださいと伝える。

損害賠償請求がされて、
それに納得が出来ないなら弁護士に相談する。

そんな感じです。

Answer 2

あなたが自分でしっかり調べて、はったりでも通用するくらいの書類作れば自分でどうにか出来ます。弁護士に相談は自由ですが、それの何十倍の圧をかけられると思います。泣き寝入りが手っ取り早いです。
あなたは被害者面してますが、読んでるとまあまあ落ち度はあります。まず社用車ぶつけるような人は信頼がなくなりますが、仲良い内はなあなあにしてくれます。正社員にならなくて良かったと思いますよ。風俗店のようですが、逮捕要員にされることも無きにしも非ず。