派遣社員で契約して5日間で派遣切りにあいました はじめまして、閲覧ありがとうございます。 冒頭の通り5日間勤務して派…

Question

派遣社員で契約して5日間で派遣切りにあいました

はじめまして、閲覧ありがとうございます。

冒頭の通り5日間勤務して派遣切りにあいました最初は2ヶ月契約でその後契約更新するかしないかというお話でした

これだけ聞くとスキルが足りなかった、勤務態度が悪かったと思われてしまうかもしれません
それなら自分のスキル不足とか思うのですが今回に関しては意味が分からないので質問兼ねて書かせて頂きます

5日間勤務して1時間しか仕事を教えてくれませんでした

おかしいなと思いつつ勤務2日目に「なにかお手伝いすること、覚えるお仕事ありますか？」と聞いても今は無いと言われ残り3日間は教えてくれる上司(教育係)がお休みとのことで、5日目にして私より2ヶ月先に入った派遣社員さんに仕事を教えて貰ったのが1時間。

なので正確に言うと上司(教育係)からは1分も教わりませんでした
会話するにも出勤時間には来ない、現場にほぼいない

それなのに「仕事を覚えてくれず今後一緒にお仕事が出来ないと思う」とのことで5日で切られてしまいました

教育係は他2名おりどちらも他の方についていて職場のやり方なのか分かりませんが「私からお仕事教えることは出来ません」と言われ教育係がいない隙に先に入った方派遣社員の方が仕事の流れ等々教えてくれた感じでした

私もこのまま給料泥棒みたいなことしたくないなと思いつついたので切られたことに関してはもう仕方の無いことですが自分勝手な理由過ぎて腹が立ちます

1分も仕事を教えてくれなかったのに「仕事を覚えてくれず...」なんてあまりにも酷すぎて次仕事探すのが不安で仕方ないです

こんなこと当たり前のことなんですか？( ; ; )

Answer 1

私は派遣の生活が長いのですが…正直派遣先の当たり外れはかなりあると思っています。正確に言うと当たりは無いけどまあまあ続けられそうな職場と、仕事自体を教えてもらえない（派遣先のパートのババアが意地悪だったり、前任者と比べられていきなり非歓迎ムードだったり）
とか、結構そういう変な職場のケースがありました。

私も20代前半の時に1週間で派遣切りに遭ったことありましたよ。後にも先にもあれが最短記録でした。もちろんサボったり業務習得を怠ったり、遅刻早退欠勤した訳じゃなかったけど、派遣先の社員に気に入られなかったんだと思います。

ちょっと拘りが強すぎる変な職場って一定数ありますので、あまりご自分のせいだと思わないでいいと…
というか引き継ぎ時間1時間て…逆に切られて良かったような気すらするかも、私なら。そんなぞんざいな扱いしかしてもらえない職場に居たって、未来がないですし。

アホタレな職場の事はもう勝手にやってろと思って、次に行きましょう…あなたのせいじゃないです。

Answer 2

異常なことだと思います。
派遣会社の営業さんに、真実を訴えてみて下さい。

Answer 3

技は見て盗めって仕事ですか？でないと意味不明です。

Answer 4

人が辞めなかったなど足りているのに、派遣会社が本人に伝えた等の理由で強引に押し込んだ。
派遣された会社としては、別の考え、例えば女性でなく男が良かった。経験者が良かったなどで、へそ曲げた。

・・・いずれにせよ、それって派遣会社の対応にも問題があるのでは。
彼らは、成績のために適当に押し込んできます。