今内定先に電話して会社の都合で有給消化するならば7月退社になってしまう有給使わなければ6月末で退社でいいよと言われた。と…

Question

今内定先に電話して会社の都合で有給消化するならば7月退社になってしまう有給使わなければ6月末で退社でいいよと言われた。と伝えました。
うちとしては是非とも来てほしいが一度代表に確認しますとのこと。私としては御社が一番大切なので無理であれば6月末で退社で7月からお願いしたいと伝えました。

内定取り消しなる可能性ありますか？

メールで先程は電話ありがとうございました。みたいな事を送った方がいいですか？

補足

メールを送るとしたらどのような文章がいいですか？

Answer 1

内定取り消しの可能性は低いと思われます。あなたが早く入社したい意欲を示し、会社の都合を尊重していることが伝わっています。ただし、最終的な判断は企業側にあります。

また、電話の後に感謝のメールを送るのは良いアイデアです。その中で、あなたの退職日についての柔軟性と早く入社したいという意欲を再度伝えると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。