派遣社員になる人はなんでそうなるの？ 差別とかではないです もちろん、主婦や夢を追いかける人は別です 私はFラン女…

Question

派遣社員になる人はなんでそうなるの？

差別とかではないです

もちろん、主婦や夢を追いかける人は別です

私はFラン女子大卒です

偏差値は40ありません
高校も偏差値40くらいですそんな私ですが東証一部のユーザー系子会社企業に入って、25歳で年収450万です

平均年収は600万の企業なのでThe普通の企業だと思います

こんな私でも一般的な企業に入れているのに
同じ20代で派遣社員やフリーターをしている方が不思議でなりません

大東亜帝国未満は大卒ではないと思ってるタイプですので私の肩書き大卒なんて名前だけです
名前書けば受かるレベルなんですよ？

不思議でなりません

補足

こんな私でも一般的な企業に入れているのに
同じ20代で派遣社員やフリーターをしている方が不思議でなりません

同じ20代…

Answer 1

国大や早慶上智、
そしてMARCHなどのような
大学の卒業生でも
あなたが指摘しているような人は
少なからずいます。
価値観の違いだと思います。
(例えば「正社員は責任が重いから嫌だ」などがあげられます。)
あなたが不可解と思うように
逆に向こうもあなたのことを
不可解と思うかもしれません。

Answer 2

私は23歳女フリーターです。
1つも勉強しなくても入れたFラン大学に行き
国家資格取って普通に正社員になりました。
合わなすぎて普通に精神疾患になりました。それで辞めてフリーターです。

私は人の命に責任が持てないので正社員は向いてるのあったらしようかなって思ってます。
正社員って責任がありすぎるし私そこまで責任感のある人間じゃないので無理です。
そんな感じでこの道を選んでる人もいますし

派遣って何回辞めても派遣やめない限り経歴に傷がつかないんですよ、なので軽い障害やグレーゾーンでそういう働き方が向いてる人、向いてる仕事を探したい人はやってるんじゃないですかね。ちなみに私も検査したらADHDでしたし。

まあでもわざわざ理解しようとしなくていいんじゃないですか？疑問に思う必要も無いし、ただそういう働き方がよかっただけでもちろん正社員になりたい人もいるでしょうけど

Answer 3

それはあなたの運が良いだけです。
自分が慣れてるのになぜ他の人が無理なのかは運が悪いということがあるのも理解しましょう。

同世代の人数が少なく、これからも減っていくことがわかってる世代というだけでかなりの運の良さですよ？
団塊ジュニア氷河期世代の自分は新卒の応募すらさせてもらえなかったですね。

Answer 4

20代ではないですが。

東日本大震災で内定取り消し→なんとか中小零細企業で正社員になるもパワハラで精神疾患になり退職。

それから派遣やパートで少しずつ働いています。

最近また中小企業で正社員にもどりましたが、もうすぐ退職予定です。また非正規に戻ろうかなと思います。

やっぱりこんな経歴なので雇ってくれる会社は無茶苦茶な会社しかないんですよね。