回答終了
はい、派遣社員が優秀であれば、派遣先の企業が直接雇用を希望することはあります。ただし、派遣法により、派遣先が派遣社員を直接雇用するためには、一定の条件を満たす必要があります。具体的には、派遣契約終了後の一定期間(クーリングオフ期間)を経過すること、または派遣元企業からの承諾を得ることが必要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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