業種にもよりますが35才というのは未経験でと言う意味ですね。 これまでの経験やスキルを活かせる職場なら年齢関係なく採用の可能性はあるでしょう。 ただ未経験だと30超えるとかなり厳しいです。新卒採用したほうが良いに決まってますからね。
募集としてある場合は、それぐらいでしょう。 ただ、スキルなどが十分ある場合は、仲介会社などを通して、就職されるので、35歳以上でも問題なく転職できます。 実際、私の勤務している会社では、今年度、50代の方を数名雇用されましたし。。。
一般的に35歳と言われる事が多いでしょうが、キャリアや特別な資格を要する職であれば35歳という枠からは外れるでしょうね。 例えば住宅営業なんかであれば、宅建の資格を持ってれば40歳過ぎても再就職できるでしょうし。
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