公務員試験 民間 内定辞退

Question

公務員試験 民間 内定辞退先日、民間企業から内定をいただきました。ですが第一志望は公務員です。企業の方には公務員試験を受けるとは伝えていません。自分が受けようとしている市役所は最終合格発表が11月中旬です。もし、公務員試験に受かった場合、11月中旬から内定を辞退しても大丈夫なのでしょうか。やはり10月以降はダメでしょうか。

Answer 1

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

Answer 2

とりあえず内定おめでとうございました...
ただ、内定の承諾を待ってもらえるか？
確かに10月以降迄内定状態にしておけるか
会社次第なので確認するしかありませんが
無理なら一旦「承諾」して11月中旬公務員
に受かった場合「承諾」辞退をされては？

Answer 3

企業には迷惑かかりますが、こちらも人生かかってる訳ですから仕方の無いことです。企業の人事も内定後の辞退は慣れっ子かと。

Answer 4

良いのじゃないかな、知人の知り合いで下位自動車メーカーの内定もらっていたけど市役所受かったので内定辞退した人いたから。