回答終了
え。普通の会社なら貰えるでしょ?
え、わかりません。 会社の規定次第だと思いますよ。 もらえない可能性もありますね。。。
うちの会社は、ボーナス査定は去年の9月から3月までの半年間で、6月の支給日は満額もらえました。会社によって違いますので確認してください。
査定は多少影響するかもしれませんが、ボーナスが支給される会社であれば対象になると思います。 おおよそ今回の支給分は、産休に入る前に査定が終わっているもので影響はないものだと思います。 産休でも籍はありますし、現に条件は変わっても給与も支給されるわけです。 詳しくは人事に確認されると良いと思います。 育休に関しては一ヵ月以内であれば減額はされません。それ以降は育児休業手当金が収入を補うことになります。
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