派遣社員です。 お客様に原価、粗利が記載されている見積書を送ってしまったのに気がつきました。

Question

派遣社員です。

お客様に原価、粗利が記載されている見積書を送ってしまったのに気がつきました。実際に送付したのは社員さんですが、送付依頼の時点で私が原価記載の見積書を添付してしまい、社員さん気づかないで送ってしまった。

まだ、上司に報告はしてないのとお客様、営業の方からも特に連絡はない状態です。

明日報告しようと思ってますが勇気がでません。
お客様から連絡がくる前に報告するべきでしょうか。
また、この場合はクビになるでしょうか。

Answer 1

>送付依頼の時点で私が原価記載の見積書を添付してしまい、社員さん気づかないで送ってしまった。

これはもう発送(送信？)してしまった
ものということですよね。

誰の責任かと問われると、この場合
しっかりチェックせずに送付した
社員さんになります。

>お客様から連絡がくる前に報告するべきでしょうか。

『原価記載』があったことの連絡については
おそらく、質問者さんの会社から
確認しない限り、連絡してこないでしょう。

1.連絡あってから社員さんに注意されるか
2.自ら申し出てお客様に連絡するか

いずれにしても出してしまったものの性質から
『なかったこと』には出来ないですし
なにより、ダブルチェックの意味を
なさなかったこと※を
敢えてここで明らかにする必要はあるのか
と、個人的には思うところです。
※社員が責任を果たさなかったこと、と
読み替えてください。

恐らくですが、社員さんが気づいて訂正したかもしれませんし、そもそも質問者さんは
間違えていなかったかもしれません。

・お客様から指摘される可能性はほぼないこと
・社内でのみ問題になること(お客様側からすると迷惑にはならない)

ここをよく考えて申し出ましょう。
なにより、今後はこうしたミスを防ぐために
心配ならばチェックシート作るとか
ご自身で対策講じましょう。

>また、この場合はクビになるでしょうか。

この質問のみ
『質問者さんが自発的にミスを名乗り出た
場合』と仮定しお答えします。
社員さんの影響度合いにもよりますが
結構やばいミスなので、待遇のいい派遣先ならば
次の更新はないかもしれません。

Answer 2

「まだ、上司に報告はしてないのとお客様、営業の方からも特に連絡はない状態です。」
↓
すぐに報告した方が良かったと思いますけど。。。

「明日報告しようと思ってますが勇気がでません。
お客様から連絡がくる前に報告するべきでしょうか。」
↓
当たり前じゃないですか。。。
すぐに連絡しないと。

「また、この場合はクビになるでしょうか。」
↓
社員がチェックしなかったのが悪いですよ。
派遣社員の責任じゃありません。
その社員のミスです。

Answer 3

クビにはならないと思います。