年間休日120以上あればホワイト企業と定義されてますが、毎月の残業時間が60時間あった場合ホワイトと言えますか？

Question

年間休日120以上あればホワイト企業と定義されてますが、毎月の残業時間が60時間あった場合ホワイトと言えますか？自分のとこは年間休日120+有給5日以上取得できる会社に勤めてますが、1日の労働時間は約12時間です。
年収は賞与込みで総支給400〜410万地方在住です。

Answer 1

業種によりブラットです。毎月なら残業４５時間以下で無いと違法です。忙しい期間で特定月だけならホワイトです。

因みに私の場合は地方で10人の小企業で残業無し、好きな時に年間４０日半休有給もしくは２０日一日有給使えて年収450万円ですね。
うちの会社ならそんなにも働いたら年収600万円以上超えるね。

Answer 2

私の会社に比べたらブラックですね
でも私の会社も世間ではブラック扱いされています

なぜでしょうね？不思議

Answer 3

年間休日120以上あればホワイト企業との定義が、ブラック企業に対比させる意味でのホワイト企業であるなら誤りです。
ブラック企業は年間所定休日数で判断できるものではありません。
7時間×5日、土曜日5時間で週40時間勤務なら、年間休日は52日でも合法であり、それをもってブラック企業とは言えません。

残業時間の上限は36協定によって定められ、定めることができる上限時間は法律によって定められています。
毎月60時間の残業時間は法定の上限時間を超えていますので、その一点をもってブラック企業だと言えます。

Answer 4

そんな定義はじめてききました
ホワイトの定義は人によるのでは？
私は毎日12時間だとしても年収が1000万あればホワイトだと思いますし、そう思わない人もいます。
まぁ12時間で年収400万は嫌ですね。
ただブラックですか？と言われるとNOです。
それ以上の会社なんて山のようにあり経験してきてるので‥