解決済み
ずっとイライラして悩んでるので相談させてください。 大学1年生で最近バイトを始めました。 元々高校生の時にファミレスで3年間同じものを続けて、進学をキッカケに辞めました。新しいバ先はチェーン店ではなく、個人経営?中小企業?の飲食店です。 採用された理由は経験者だったからだと思います。そのお店は最近できたばかりで、スタッフも1ヶ月やっとたったみたいな状態で、全員が新人みたいなお店です。 そこで私は悩んでいることが何個かあります。 ひとつは、シフトについてです。シフトをだすスパンとかもいまいち分からなくて、バ先の人に2週間に1回と言われたのでとりあえず5月上旬くらいまで出しました。 週3-4は入りたいと面接でも言ったのですが、シフトが週1しか入れられてなかったです。週2ならまだ分からなくもないですが、ここまで少ないと流石にモヤついてしまいました。私が新人だからかなとか思ったけれど、私より後に入った子は週2で入れられてる時があったのでシンプルに期待されていないというか仕事できてないのかなー…とか。掛け持ちの人より入れられてなくてよくわからないです。 元々手際いいほうでは無いですが、初っ端これはだるいなって感じです。 イライラしてこの前の昼のバイトの時は皿だけ洗って帰りました。 シフトいれられないのは理由があるんですかね?前のバ先は新人の時でも週5とか入れられてたのでよくわからないです。 2つ目は、労働時間と休憩です。この前のお昼のバイトは9:30-15:00までの予定でしたが、16:15まで残業して帰りました。その間、ちゃんとした休憩無し。20分くらいだけまかないを食べたくらいです。 シンプルに労働法に引っかかってないのかなとかて詳しくないので分からないんですけど大学生だから18歳未満じゃないから許されることなんですか? そんなこんなで働いて2週間も経ってないですけど、やめようか悩んでます。一応1ヶ月だけは試用期間なので契約延長の時に言えばいいのかな?って思いますが、早めにもう言った方がいいですか?早めに言って、数週間気まづい思いをして働くのもな……って気持ちがあるんですけどこういう場合って、辞めますって言って次の日から辞められますか?かなりイライラしてしまうくらい悩んでるのでよろしくお願いいたします。
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バイトなんですからイラついてる時間もったいないです。 時給でいくら稼ぎたいという要望に店が応えられないのなら辞める、その前に改善される見込みがあるのか店長に聞くとかまずした方が合理的。
辞めます明日からきません 一点張りしたらやめれますよ まあでも、辞めるなら最後やから思ってる意見全部言えばいいと思いますよ。
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