教えて!しごとの先生
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介護職をしています。現職場をやめて、入職したい職場があるのですが、試用期間があります。試用期間を経て、不採用となった場合…

介護職をしています。現職場をやめて、入職したい職場があるのですが、試用期間があります。試用期間を経て、不採用となった場合、次の就職活動では不利になりませんか?面接で職歴を聞かれた際には話さなくてはなりませんよね?

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回答(4件)

  • 不採用になった場合の次の職場で不利になる可能性は少なからずあります。ですが、 「経験者」という方が事業所側には大きなメリットがありますので、そんなに気にしなくていいと思いますよ。 職歴は、面接で聞かれる前に履歴書に書くので聞かれないと思いますよ。退職理由は聞かれると思うので、理由を準備しておいた方がよろしいかと思います。

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  • 試用期間がない職場の方が少ないと思います。 試用期間で不採用になるのはよほど問題起こさないと無いと思いますが、起こす可能性があったり腰掛で考えているくらいなら辞めた方がいいと思うくらいです。

  • 試用期間なら履歴書には書かなくて良いですよ。

  • 失敗するのが前提なら受けない方が良いですね。 試用期間内で条件が合わなかったとか、言い方次第です。 本当に使えない人なら、どのみちバレますよ。

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