今年4月に市役所に就職した新入職員です。 公務員の労働組合に入るように労働組合の方から言われているのですが、入った方がい…

Question

今年4月に市役所に就職した新入職員です。
公務員の労働組合に入るように労働組合の方から言われているのですが、入った方がいいのですか？
メリット•デメリットなど、アドバイスお願いします。

Answer 1

各団体によって変わってくると思いますが、生命保険、自動車保険等が割と良い値段で入る事が出来ます。
また、共済より利率の良い貯金に入ることが出来ます。
メリットと言えるか分かりませんが、入っている人が多い所だと少しなんで入らんのやとはなるかもしれません。
デメリットとしては、還元はほとんどないのに金だけは確実に取られていくことです。
金が大切なら入る事は、お勧めしません。

Answer 2

公務員の労働組合と民間の組合違いは、団体行動権が無いのと団体交渉権が制限されることです。(現業職員には団体交渉権はあります。)

当然、労働基準法にもすべて適用されるわけではありません❗労働協約締結権もありません❗

よって迷うなら一度説明会などに参加されてはどうでしょうか？

むやみに断り人間関係を悪くするのも仕事がしにくいと思います。

それでは、一般的な労働組合の説明をします。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！