A型事業所に通ってる者です。定時は14時30分なのに、終礼終わってみんな帰るのは、だいたいいつも１４時25分頃です。それ…

Question

A型事業所に通ってる者です。定時は14時30分なのに、終礼終わってみんな帰るのは、だいたいいつも１４時25分頃です。それっていいのって思っても得してるから、誰も文句言う人はいません。また、小さい建物の施設に、どんどん利用者を募集して入れてるけど、それもいいのかなぁとか思います。なんか決まりがあったような…
それと、近年、利用者の出した利益から利用者の給料を支払うように法改正されたはずが、どこからそんな利益を生み出してるかわからんぐらいゆるゆるな感じがします。ほかの事業所では、みな利益あげるために躍起になってるのに、どういうことなんでしょうか？ただ単に、経営者をが無知なのか、はたまた僕が間違えてるんか、わかりません。。。

Answer 1

質問内容では事業所の運営形態が不明ですが、株式会社が母体の事業所であれば親会社からの業務委託(下請け)といった形を取ったりしますね。
行政からの訓練給付費や特開金も含めて、この辺のカネの流れは経営者とサビ管くらいしか知らないです。
というか色々闇な部分が多々あるので知らない方がいいと思います。