採用していると色々な人がいますので、気にしません。基本スルーですよ! 気にしなくても構いません。 それに企業側も不採用にしている手前、大学に文句もあえて言いませんし、そもそも文句を言うレベルでもないですし。 今回謝罪メールをすぐに送ったということですが、謝罪メールを送るくらいなら初めから苦情メールを送るなってことですのでね。 次回から謝罪メールを送る必要もないわけです。そもそも企業側はこの手のメールは無視ですから。 あなたも文句を言いたいくらい面接過程で何かあったわけでしょ? もし企業側もあなたの文句を見て、今後の改善にするかもしれませんしね。 もちろん、この手のメールに企業側は返信はしませんが、文句の一つも言いたくなるような対応だったのであれば、今後も文句言ってください。 気持ちを切り替えて頑張って!
よほど暇な人事課でない限りいかないと思います。この非常識な学生を不採用にして本当に良かったと心底思っているとは感じますが!
可能性は低いと思いますが、ゼロとは言い切れません。 企業側からすると、大学に連絡するメリットはあまり感じられませんが、もし大学との繋がりがああれば、こういうことを辞めるよう指導した方がいいですよ。的なアドバイスがたまたま会った際にあっても不思議ではありません。
なるほど:1
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