経理の求人だと、どうしても必須条件に日商簿記2級が条件になりますよね？ 応募資格が、日商簿記2級なだけであって経験者から…

Question

経理の求人だと、どうしても必須条件に日商簿記2級が条件になりますよね？
応募資格が、日商簿記2級なだけであって経験者からどんどん採用していくケースが多いですよね？

Answer 1

会社側の採用方針によるところが大きいと思いますが、未経験でも育てていこうという会社も皆無ではないとは思うので絶対に検定合格が必要になるかと言われればそのようなこともないでしょう。
もちろん即戦力を求めている場合は経験重視の採用になってしまうのはしかたのないことだと思います。

あとは職種柄、各部門との連携、調整、確認等を行う機会が多くなることも十分想定できるのでコミュニケーション力や人当たりのよさのようなものも必要になってくると思います。

Answer 2

必須条件とは限りませんよ。それに経験者でも簿記2級を持っていない人は意外と多いものです。

>応募資格が、日商簿記2級なだけであって経験者からどんどん採用していくケースが多いですよね？
確かに経験＋資格は強いと思いますが、面接での印象も大切だと思います。

Answer 3

若いとき未経験でも採用されたことがあり
面接でその人の人物像はしっかりと見られると思います。

単なる経験とかだけはなく
けっこうそれも大きいかと。

Answer 4

必ずしもそうとは限りませんので、あきらめず求人を継続的にチェックしてみてください。特に年齢が低い方を採用したい場合は、未経験でも大丈夫です。
ただ、簿記2級まではとってください。