解決済み
トイレに行く事によって給料が減ることは違法であり、労働基準法に違反します。 トイレは手待ち時間と見なされ、休憩時間ではありません。 生理現象であり勤務時間外という事は出来ません。 給与から引くこともできません。 トイレでスマホで遊んでいれば、給与から引かれるべきとは思います。 しかし、トイレ時間を計っている所もかなり気色悪いですね。 この店長、他にも問題がある人のような気がしてしまいます。 https://roudou-bengoshi.com/roudoumondai/3591/ オープンチャット「ハラスメント / いじめ被害相談室」 https://line.me/ti/g2/NQ2dXZDxIxQpkQhVa7VP7lRSH8dYvCMThVyllA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default チャットでの相談もしています。
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