傷病手当受給中の副業について教えてください 私自身ではありませんが、行っている人がいるため、不正受給を罰したいと思い、…

Question

傷病手当受給中の副業について教えてください
私自身ではありませんが、行っている人がいるため、不正受給を罰したいと思い、相談させてもらいます私自身の話ではないのですが、社内で傷病手当(うつ病の診断書を提出)を受給されていると思われる人がいます
ですが、その人はうつ病を発症しておらず、副業をしています
※その人の行動と性格から判断していますので、確定ではないのですが・・・

自分で起業をし、飲食店を営んでいるそうです
傷病手当を受給する前から起業しているのですが、しばらくしてから、うつ病と称し、会社を休業して、起業したほうのみ仕事を行っています
現在、会社からの話は診療所からのみ受け付けしているそうで、会話することが出来ません
なお、プライベートで遭遇した場合は起業した飲食店への来店を促すような話をしているそうで、うつ病の気配はまるでないそうです(私自身がしたわけではないので、聞いた話です)

正直、私の会社は現在赤字なので、不正受給をし、会社の赤字に貢献するような人を正直許したくありません
ですが、上司に上記のようにうつ病ではなさそうなので、不正受給ではないか？と問合せても聞く耳を持ってくれません

このような人を報告する場合、国の機関に伝えると何か罰することは出来ないのでしょうか？
どの機関に伝えると動いてもらえるかわからないので、詳しい方おしえていただけると嬉しいです

私はこの人と直接会って話をしたいとは思いません(上記で説明した通り、気分がよくないので)

こういった不正受給をする方を許したくありません
回答お願いします

Answer 1

傷病手当金は健保組合が給付していますので、会社は1円すら払っていません。会社が損をしているとしたら、そんな奴のために社会保険料の半分を支払い続けていると言う事だと思います。

話を持ち込むなら最大の被害者である健保組合です。調査してくれると思います。傷病手当金受給期間中の活動制限はありません。しかし、医師の診断による労務不能を条件に受給しているわけだから、いくら使用者の立場と言っても実際に働いているわけだから収入はともかく不正受給になりますので許される事ではありません。

最近、偽うつ病が増えていると言われています。
SNSの普及により、ネット上ではうつ・うつ病と言うワードを目にする機会が増えました。うつ病は仕事を休めると言う認識が増え、精神科・心療内科でうつの症状を嘘でも並べ伝えれば、医師は患者がそう言うならうつ病にしようと診断してしまいます。診断書を受け取れば、水戸黄門の印籠のように大手を振って休職出来ると言う寸法です。

貴方の正義を陰ながら応援します。

Answer 2

鬱に関しては、
診断書が出されているならどうにもなりません。

傷病手当金の不正受給に関しては、
受給中に副業は禁止ですが、
仕事内容によっては問題ないとされる事があります。

なので、

医師の就労不可の理由

企業した会社でどのような業務をしているのか

その内容で保険組合が判断する事になります。

不正受給で訴えたいなら、
その人が加入している保険組合です。

Answer 3

あなたがなにもしなくてもバレます

Answer 4

傷病手当は、病気で働けない状態
ってのが前提ですからね。

医師の診断書が必ずないと申請が通りませんから、
診断書上でも、労働が不可の状態となっているのでしょうね。

ただ、それが嘘だと医師までもが、
嘘の診断書を書いたことになっちゃいますよね。

私の知人で、やはり鬱で生活保護をもらっている人がいたんですが、
本当に見た目、全然、うつにはみえませんでした。

一応形だけ病院に定期的に通院はしているものの、
もらった薬も山積みになったまま飲んでいないし、
いつも彼氏と旅行へいったり、いろいろ。

単に依頼心が強い人にしかみえませんでした。

何をやるにも、私できな～い。だからやって。
って、何でもかんでも、ひとに頼むくせに、彼氏とは旅行する元気はある。

ってのが、私もとても気分が悪かった次第です。

ただ、何もしていないからこそ、安定した生活でいれるのか？
働きだすと、やっぱり具合が悪くなってしまうのかは、
本当に本人にしかわかりません。

けれど、その人をみていると、イラッとくることが多いので、
（自己中で、なんでもかんでも人にやらせて、自分では努力しようとしない
ところとか）
あまりタッチしないことにしてました。

本人しかわからない苦しみがあるのでしょうから、
国が認めているんだから、それでいいと思います。

いちいちチクるようなことでもないと思います。