転勤の有無は企業規模とバーターなので、文理に関わらず全国展開している大きな会社なら転勤の可能性はありますし、そうでなければ転勤の可能性が低くなります。 敢えて挙げれば、 ・医療系(全国にあるような病院はそう多くない) ・建築系(ゼネコンだと地方どころか海外もあり得ますけど、設計事務所なんかはだいたい小さい会社だったりします) ・IT系(これも企業規模によりけりですが、大手も研究開発部門なんかは東京に集中していたりします) とかですかね。逆に多くの男子が行きたがる大手メーカーなんかはだいたい転勤があるものだし、そもそも本社が東京じゃなかったりしますね。
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