教えて!しごとの先生
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新卒 内定迷ってます。 ①初任給 基本給25万 休日土日 120日 手当は出張や時間外や通勤は出ますが、住宅手当はあり…

新卒 内定迷ってます。 ①初任給 基本給25万 休日土日 120日 手当は出張や時間外や通勤は出ますが、住宅手当はありません。 出張は月の3分の1ほどあるみたいです。社食を400円ほどで食べれます。 私服でも可能 ②初任給 基本給21万 休日土日125日 住宅手当10000円 出張は月の3分の1ほどあるみたいです。社員食堂月5000円で利用可能 お互い営業BtoB自社ビル 上場企業 転勤無し 平均勤続年数20年以上 売上高、資本金、従業員数ほぼ同じ どちらが第3者から見ると魅力でしょうか?最後決めるのはもちろん自分ですが周りの考えも知りたいと思います。 理由も兼ねて教えてください。よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 会社の規模・条件面や待遇は分かりました。 扱う商材や社風・雰囲気はどのような感じですか?働く人のロールモデルは? その情報だけでは一概になんとも言えませんね。

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  • 基本給が4万も違うなら①一択 残業も昇給も基本給ベースなので住宅手当なんて何時なくなるかもしれません。夫の会社も在職中住宅手当の制度は何度か変わりました。月5000円で利用出来る社食も食べない時も払うのかとか考えてしまいます。出張が多いなら社食食べない時も多いだろうし節約したいならお弁当持参すればいいし、同僚と近くの美味しい店に行く時もあるだろうし、1人さっさと食べたい時だけ社食利用したい。在職年数が長くなれば有給も増えてくるし、年間休日5日くらいなら少なくともいい。

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