回答終了
失業保険について質問です。 去年10月に妊娠を機に仕事を辞めることになりました。飲食だったこともあり動き回るので危ないとの観点から妊娠5ヶ月での退職でした。その後はお腹もそこまで大きくなく、元気だった為タイミーで単発バイトを10月から12月まで合計10回くらい働いていました。 3月に出産をし落ち着いたので給付延長の手続きが遅くなってしまったのですが、先日郵送にて申請をしました。 後日電話にてアルバイトの詳細(何月まで、何回くらい等)簡単な質問をされた後、『自己都合になりますので給付が2ヶ月の給付制限がかかる』と言われました。 このオペレーターの言い方は"延長"になっているのでしょうか…? また、給付を受け取るのは働けるようになって仕事を探し始めてから、2か月後に給付開始ということでしょうか? 無知で、調べてもあまり理解できずにこのような質問をさせていただいております。
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