営業成績が良い人の方が上司からより要望される気がするのは思い過ごしか。 営業成績は良い方で(30人中3位)、数字の…

Question

営業成績が良い人の方が上司からより要望される気がするのは思い過ごしか。

営業成績は良い方で(30人中3位)、数字の獲得母数はありますが、中身のオプション不足を指摘されてます。部署全体のオプション獲得率を見ても、自分はむしろ平均より少し多いくらいで悪くはないはず。(良くもないですが)

上司から毎日のように個別チャットツールで指摘があり、なんだか自分ばかりが指摘されてる気分になり憂鬱です。
もちろん他のメンバーにも個別で指摘はしてると思いますが、なんだか数字の少ない方より自分の方が多く指摘・要望されてる気がしてしんどいです。
あくまで自分の肌感覚ですが。。

気にしすぎでしょうか。
ＧＷ明けもう行きたくないです。

Answer 1

上司はあなたに期待しているから時間をかけて考えて指摘して、なんとか会社の売上を伸ばそうとしてます。投資的観点で下位の人より上位の人に時間使った方が未来変わると思います。あなたでもオプション売上伸ばすの大変だと思うなら、下位はもっと全然難しいし良いアイデア出せないはずです。またそんな期待に応えようとするからあなたはまた結果を出せるんだと思います。でもそんなに頑張らなくていいです。うまくサボってもっとプライベートを意識して、頭の思考が仕事に偏りすぎないようにバランスをとる必要があります。

Answer 2

出来る人ほど要求されるレベルは高くなっていきます。