フレックスタイム制で、通常の勤務時間を平日昼間にしておいて残業は祝日にした方が良いか、通常の勤務を土日祝日中心にして残業…

Question

フレックスタイム制で、通常の勤務時間を平日昼間にしておいて残業は祝日にした方が良いか、通常の勤務を土日祝日中心にして残業を平日昼間にした方が給与面で得になりますか？変わりませんか？同じ時間の残業だけで比べると、平日夜より土日祝日の方が時間給が高くなります。

Answer 1

フレックスタイム制で、法定の割増賃金つくのは、深夜労働、法定休日労働、時間外労働です。うち、時間外労働は清算期間末の月（単月フレックスなら毎月末）に、つきます。

それ以外のルールで付けるのは、それぞれの勤務先の就業規則によります。お得な働き方はその規則からあみだしての働きになるので、勤務先就業規則との相談になります。