美容師 アシスタントです。 上司のマネージャーが ダメ出しばっかりというか 貶すばっかりで やる気がでません。 今の…

Question

美容師 アシスタントです。

上司のマネージャーが ダメ出しばっかりというか
貶すばっかりで やる気がでません。

今の職場は1年目からずっと働いているため指名のお客様もいますし 転職は考えてないですが
昭和の人って 頭ごなしに 言う人が多いんですかね？

指名とれたことを報告したら
「指名1回もらっても 次も指名とは限らへん」とか
私はヘッドスパをメインでやっているのですが
「ヘッドスパ40分してくれはった人が30分20分と
減っていったら 価値がないと思っときや」と言われたのですが その時その時によって 疲れてる状況も違うと思いますし また美容室なのでヘッドスパ以外のメニューもやっている訳で 複合メニューで滞在時間が長くなるとなると
ヘッドスパを優先的に時間を短縮される方が多くなると私は思っているのですが この考えはおかしいですか？

Answer 1

あなたの考えは全くおかしくありません。ヘッドスパの時間が短縮される理由を上司に説明し、お客様のニーズに応じてサービスを提供していることを伝えると良いでしょう。また、上司の言葉が辛い場合は、具体的な改善点を求めるなど、フィードバックの質を上げるよう提案すると良いかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。