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ものづくり補助金で1000万円の補助金を受け取った友人が最近私に従業員を雇わなければこの補助金を返納しないといけなくなる…

ものづくり補助金で1000万円の補助金を受け取った友人が最近私に従業員を雇わなければこの補助金を返納しないといけなくなるから私に従業員になってくれと言ってきました これの意味わかる人いますか?教えて下さい!

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    最近のものづくり補助金は、賃上げ要件があり、それが達成されていなければ、補助金の返金が必要になります。 事業終了後、五年間は毎年この時期に報告しなければなりません。 ・法人役員報酬、給与、賞与、諸手当の合計である給与支給総額が、基準年よりも年間1.5%以上増 ・かつ、社内で一番低い賃金の方の給与が、地域の最低賃金よりも時給換算で30円以上高い (例えば最低賃金1,000円の地域なら、1,030円以上) 従業員がいないため、追加で雇用しなければ達成できないのではないかと思われますが、不正のニオイがします。 売上が減っていたり、想定よりも売上が行ってなかったりと、特別な事情があれば情状酌量されることもあるので、正直に言った方が良いと思います。今後四年も続くのですから。 https://portal.monodukuri-hojo.jp/common/bunsho//jigyouka/%E8%BF%94%E9%82%84%E3%81%AB%E9%96%A2%E3%81%99%E3%82%8B%E5%88%A4%E5%AE%9A%E7%8C%B6%E4%BA%88%E3%81%A8%E5%85%8D%E9%99%A4%E8%A6%8F%E5%AE%9A_20231227.pdf

    1人が参考になると回答しました

  • まずはもらっておいて、その後に採用を検討し始める助成金・補助金はありません。計画書を提出し、承認後それに従って実行するのが通例です。

  • 誰かを雇用する費用も含まれた補助金だったのではないでしょうか? ものづくりの実績などの証明のための行動の一つだと思います。

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