長文失礼いたします。 短大卒23歳女、現在転職活動中です。 今日、とりあえず一社受けてみようと応募した会社の…

Question

長文失礼いたします。

短大卒23歳女、現在転職活動中です。

今日、とりあえず一社受けてみようと応募した会社の面接があり、帰宅して数時間後に内定の電話をいただきました。しかし、急募求人で即日内定ということと、急募のため入社日をできるだけ早めにと言われたこと、面接の際会社の雰囲気が少し暗いと言うか、少々小声で淡々としている感じであったということ等が少し引っかかってしまい、内定承諾を迷っています。

電話の際には、内定承諾書など、入社前書類のの説明もなく、ただ「入社日までに健康診断を受けてください、持ち物は〜」ということのみでした。

このまま内定を承諾しても良いのでしょうか？もっと他も受けてみたほうが良いのでしょうか？

ちなみに今、親戚から生命保険会社で働かないかとの誘いも受けています。入った後はその親戚とペアで仕事することになるとも言われたので、そちらの方が安心して働ける気もするのですが、保険会社はノルマ等がキツイという話も聞いたことがあるので、どうすれば良いのかわからなくなってしまっています。

なにかアドバイスいただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

受かった会社の業界とか仕事の内容をもう少し載せないとアドバイスが集まりにくいよ。
これだけだと判断が難しいな。
生保の仕事っていってもいろいろあるんだよ、単に保険を売り歩くならノルマがあってキツイから友達や親せきを一回りして売ったら、売るとこなくなってプレッシャーに負けて辞めるパターンがほとんどだけど、事務の内勤だったり、保険調査員だったりなら、それよりはいい仕事かなと思う。
そのあとでアジャスター試験を受けられる待遇なら格別だね。

Answer 2

変だなおかしいなと思った場合は、入ってからも悩まされる可能性もあるので辞めておいたほうがいいんじゃ無いかなと思います
生命保険会社については親戚の方にノルマとか色々聞いてみればいいのでは無いでしょうか？