解決済み
うちの職場は事務員が社長夫婦個人の税金支払いや、プライベートでもしなくてはいけなくなり、モヤモヤしてます。前任者は社長の身内だったので、身内ならしても当然だと思っておりましたが、その人が退職し、他人の私たちが社長夫婦個人の税金、金銭管理をそのまましなくてはいけない空気に、とてもモヤモヤしております。 うちの支店の担当者にも相談しましたが、そんなものは他人がすることじゃないからしなくていいと言われ、放置してます。それに、会社の業務が間に合わないのも事実です。 社長にはすぐ近くに娘がおりますので、その方に頼むべきではないのかなと私たち事務員は考えてます。 明日きちんと社長に断ろうと思ってますが、皆さんなら社長のプライベートの管理までしますか? ちなみに就労契約書などには、個人の世話や管理など、業務内容に一切記されておりません。
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「うちの支店の担当者にも相談しましたが、そんなものは他人がすることじゃないからしなくていいと言われ、放置してます。」 ↓ そもそもこの担当者って人に、決定権はあるんでしょうか。 前の通りに処理しておかないと、職務怠慢と言われてしまう可能性もあるんじゃないですか? 「ちなみに就労契約書などには、個人の世話や管理など、業務内容に一切記されておりません。」 ↓ 詳しい税金の内容や、社長と会社の関係性によって話が変わってくると思うので、正確な判断はできませんけど。 会社で処理をすることが多いんですよね。 そもそも従業員の滞納している税金があれば、会社が支払っているわけですし。 税理士とか経理部長とかに確認した方が良いのでは?
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