教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

レジの正社員です。 職場のパートさん2人に、言うこと聞かないなら退職します。 と脅迫されました。 人手不足だから店長、副…

レジの正社員です。 職場のパートさん2人に、言うこと聞かないなら退職します。 と脅迫されました。 人手不足だから店長、副店長も何も言わず、店いないと回らないと脅されます。 これパワハラですかね?

続きを読む

125閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    「言うこと」の内容によります。 あなたに対しての個人的な要求だったり、公序良俗に反するものでしたら、これは逆パワハラです。 一方労働条件の改善要求などであれば、パワハラとはなりません。(むろん呑む義務はないです)

  • パワハラの定義は「職場での心理的、物理的な強制や人格否定行為」です。あなたが受けている行為がこれに該当するかは、具体的な状況や内容によります。しかし、あなたが不快に感じているなら、それは問題です。まずは信頼できる上司や人事部に相談し、具体的な事例と共に伝えることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

レジ(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる