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今日最終面接合格の電話がきた時他社の選考状況を聞かれ、内定保留にしておきますと言われました。 そこの勤務地が関東圏と地方…

今日最終面接合格の電話がきた時他社の選考状況を聞かれ、内定保留にしておきますと言われました。 そこの勤務地が関東圏と地方で実家に近い地方を希望しています。地方の枠が少なく早く内定承諾した方が地方を選んで埋まったら関東圏の配属になると言われました。 来週に1度選考状況を電話で伝えてくださいと言われたのですが、他社の選考を受けている状態でもこの場合内定を承諾して第一志望に受かったら後から辞退というのは失礼なのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    内定おめでとうございます。内定保留を進言してくれる企業なのでとても真摯な企業だと思います。本来は裏切らない方向で検討すれば良いと思いますが、条件付なのであれば承諾してしっまった方がよいと思います。失礼かどうかでいえば「失礼」ですが、もし関東圏になってしまったら、貴方にとっての志望度は落ちるのですよね。でしたら承諾するしかありませんね。

    なるほど:1

  • 失礼だけど、後から辞退というのをやっている人は多いと思います。 ただ、少ないポジションをどのくらいの学生が希望しているかはわかりませんね…希望しているのが大阪・福岡・名古屋だと、少ないポジションなのに希望者が多いという状況かなと思います。 でも、関東圏で採用されて、あとで地方に異動できればいいのではないかとも思います。全国とかエリア内異動ありの就職なのですよね?たぶん定期的に異動の希望を聞かれる会社じゃないでしょうか…。

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