旅行で仕事を休むことについて。プライベートな旅行の為、１週間～１０日程度の連休を取ることはいけないことなのでしょうか？ …

Question

旅行で仕事を休むことについて。プライベートな旅行の為、１週間～１０日程度の連休を取ることはいけないことなのでしょうか？
ちなみに職場では海外旅行に行く人は誰もいません。現在、３人グループで１つの仕事をしています。私は旅行が唯一の趣味といえるほどですが、他の２人はプライベートな海外旅行の経験がありません。なのでまったく理解がなく、旅行で休むなんてとんでもない！といった感じです。体調不良など突発的な理由で休むことは仕方がないのでｏｋだそうです。私はそちらの方がかえって自己管理ができていないということでよくないと思うのですが。ちなみに仕事は基本的にはそれほど忙しくなく（たまに忙しくバタつくこともありますが）２人でもなんとか回せるかなという感じです。仕事が大事という会社の言い分もわかるのですが、たまには息抜きをすることも大切だと思います。もちろん時期は仕事の都合を考えて決めるつもりでいます。
でも、こういう環境にあれば旅行に行くことはあきらめるべきなのでしょうか？

Answer 1

自分の職場は、有休取得に関してかなり寛容です。
しっかり休んでリフレッシュして、その分いい仕事しろよ、みたいな感じです。
実は昔は逆の雰囲気で、休みはタブーみたいな暗黙の了解がありました。
でも、ある時ある主任が異動してきて、そうした風土を変えていったんです。
「お互い様の精神でしっかり穴埋めして、休みは取ろう」と言って。
休む人は増えましたが、メリハリが出た事で逆に、仕事には良い影響が出ています。
勇気は要るけど、もしあなたが風通しの良い風土に変える先駆者になれたら、すごい事だと思いますよ。

Answer 2

最初は連休などにひっつけて、3～4日休むだけで
いいようにしてみればいかがでしょうか？
やはり、普通は10日休みを取るなどという人は、
新婚旅行以外には少ないです。

建前上は有給は業務に支障がない限り取れるということに
なっていますが、本音は違うという会社も多いです。
それでも行くのなら、それなりに強い気持ちで行くことが大事だと思います。

最初は短めで、少しずつそういう人だと周りに認めさせて、慣れてもらっていけば
いいのでは？

Answer 3

職場環境で何も出来なくなると言う事って色々ありますよね～！

周りの理解が無ければ旅行に行く時は良いですが、旅行から帰って来てから自分でフォロー出きるなら良いのですが、フォローが出来なければかなり気まずい雰囲気を作りますよ！
遊びや旅行は楽しいのですが、楽しかった分帰って来てから、雰囲気の辛さと半々だと思います、それとの兼ね合いも踏まえて考えるしか無いと思います。
仕事の大事さ、息抜きの大事さと両立するのって時には難しい選択だと思いますが、旅行に行っても生活に困らないなら行けば良いと思うよ

Answer 4

良いと思う！！！でもうちの会社もダメだよ。有給を使うとなると、個人的な理由はなぜかダメって言われる場合がある・・・一体なんのための有給だよ！って叫びたくなります。