29歳高卒正社員の女です。 3回転職をして今月4社目の会社に入社しました。 ずっと人数も少ない小さい会社で事務職をしてい…

Question

29歳高卒正社員の女です。
3回転職をして今月4社目の会社に入社しました。
ずっと人数も少ない小さい会社で事務職をしていたのですが、今回ダメ元で受けた上場企業の労務課での採用をいただき入社しましたが、もう辞めたくて毎日つらいです。

辞めたい理由として
職場環境や風習になれないこと、仕事量の多さ、自分の能力不足による自信喪失、職場の人間関係です。
入社して1週間で上司から仕事ができないと言われているのが聞こえてきて、その日はとても落ち込んで帰りました。
それでもまだ1週間だからと思い、これから仕事を覚えて頑張っていこうと気持ちを切り替えて2週間がんばったのですが、新卒の方への説明を任されたり、業務割り振りの打ち合わせをして先の不安が募るばかりです。
職場の方とも仕事以外の会話はなく、不安や仕事の相談もできません。休憩時間もみんな静かで世間話もしづらいです。
今3週目ですが退職したい気持ちが強すぎて泣きながら帰ってます。

わたしが入社して初日に3月に入社した方がメンタルが弱ってしまい退職されたのも会社への不信感に繋がったのだと思います。

5月に育休から戻ってくる方がいるそうで、わたしがもともと引き継ぐ予定だった仕事を減らしてくださったのですが、それでも不安が拭えません。

退職を考えていますが、年齢や転職回数に加えて早期離職となると次の仕事を見つけるのが難しくなると思います。
でも仕事を無理して続けるよりもはやく次に進んだ方がいいんじゃないかとも思います。

これまでの転職でこんなにすぐに辞めたくなることがなかったので自分でもどうしたらいいのかわからなく、相談させていただきました。

なにか意見やアドバイスをくださいませんでしょうか。

Answer 1

次の仕事に採用されてから、今の仕事を辞めることをお勧めします。

また、次の会社も同じ理由で辞めたくなる会社だと困りますよね。
次の仕事を探す前に、これまでの貴方の経験を活かして、貴方が合わないと考える会社をどのように応募先から外すかを考えましょう。

Answer 2

ここまできたら経験•実績•スキルを積んで見返してやりましょう！

転職はまた更なる障害が出てくるかも知れませんね。

Answer 3

昔の私と同じだなと思って読ませていただきました。貴方より少し若い時に転職しました。元々小さな会社で事務職をしていました。転職した会社は上場企業で、新卒の時に落ちた会社でした。事務として応募したのですが、パソコンが少し出来る方だからとネットワークやシステムの管理をするような部署に配属されました。
職場環境が合わない、元々事務職だったこともあり能力不足を感じました。
仕事以外の会話がなく、先輩なのに目下の人にも敬語でみんなかしこまってる感じ。休憩時間も無言。上司が堅いような感じで、そんな雰囲気になってました。何を勉強すればいいのか方向性も指示がなく、毎週何をするかみんなの前で発表する時間もあり、何を言えばいいのかわからない不安。
何も楽しみがなく、唯一の救いは彼と電話することだけ。泣いて死にたいと言って怒られたこともあります。
1週間もせずに合わないと感じて、気のせいかなと思って1ヶ月でも変わらず。半年耐えて辞めました。
5月に育休から戻ってくる方がいるんですよね？その方が来ても変わらないのか様子見て、無理なら次を探した方がいいです。