解決済み
私の知人が会社に旦那のお父さんが亡くなったと忌引き休暇となり数日休んでおりました。ただ本当に亡くなった方は旦那様の実父ではなく、血の繋がりや戸籍の繋がりもない父親の様な方だったそうですし、実際にお通夜、葬儀と夫婦で出席したとの事でした。出勤した際に会社から香典を渡され1度は要らないと断ったが会社の決まりだからと香典を受け取ったそうです。 これって詐欺とかに値する行為でしょうか? まず、旦那様の実父じゃない時点で忌引き休暇日数を義父分の日数を使うのもなんだか納得できません。この場合、バレたら何か罰則などあるのでしょうか?
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職務規定違反だとは思いますが、犯罪行為とは言いませんね。バレたら社会的に信用はなくしますね。 彼女のために心配してるわけではないのでしょう?自分が納得できなくてもほっとけばいいじゃないですか。
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