回答終了
土日入れるから採用されたのであれば無理でしょ。 中途半端に出勤するなら辞めた方がいい。 家庭の事情って、嘘バレバレやし。 それならやめてくれーってなるわ。 やる気のない人間に給料払うくらいなら違う人採用するよ
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はい、大丈夫です。ただし、突然の変更は職場に迷惑をかける可能性があるため、事前に上司や担当者に相談し、理由を説明することが重要です。具体的な家庭の事情を詳しく話す必要はありませんが、「家庭の事情で土日の出勤が難しくなった」と伝えると良いでしょう。また、可能であれば他の曜日に出勤できるなど、柔軟な対応を示すと理解を得やすいです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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