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内定を頂いてる大学4年の者です。 先日内定を頂きました。しかし私は2年前の大学2年の時にオービスを光らせて、罰金と免停処分を受けています。最終面接前に記入書類欄のうちで賞罰の有無を問われ、無しに記載しました。というのも、様々なところで交通違反の類は記入しなくてもいいという情報を見たからです。 内定先は自動車部品メーカーの営業です。 この先、内定取り消しになる可能性はあるでしょうか。 また、入社前に正直に話した方がいいでしょうか。
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免停は解除になったのでしょう? 刑事罰を受けておらず、行政処分で済んでいる場合は問題ありません。ただし自動車関連の業界では刑事罰の対象となる飲酒運転やひき逃げ犯などは特に厳しく、会社から内定の取り消しの可能性もありますので注意してください。
「様々なところで交通違反の類は記入しなくてもいいという情報を見た」 正確には「反則金(青キップ)で済む交通違反は記入しなくていい」です。 罰金と反則金を混同している人、多いですが。オービス光らせるということは前科がつく罰金ですね。 入社後2年以内に一部の国家資格を取得するか罰金刑でも入国禁止となるような国に出張するのでない限りまずはバレません。
現段階で免許が戻ってきているなら報告は要らないと思います。 賞罰欄にスピード違反を書いてきたのはいませんね。 スポーツでの輝かしい成績や勉学の成果を記載するところであり、基本的にはネガティブ部分を記載することはありません。書いちゃえば書類で落ちますから。 罰の部分については社会生活上問題のあるレベルのものについては、自己申告では無くなる可能性はあります(過去の性犯罪など)。 免許証は無免許運転など重大な違反については見る人が見れば判りますが、免停程度では言わなければ分からないのでどうってことないです。
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