在宅できる仕事であれば体調悪ければ在宅に変更してもいいものでしょうか。 アルバイトなので休んだら無給だし有給を減らしたく…

Question

在宅できる仕事であれば体調悪ければ在宅に変更してもいいものでしょうか。
アルバイトなので休んだら無給だし有給を減らしたくないです。

Answer 1

去年の6月初めくらいにコロナになって、その後ずっとだるかったから6月いっぱい在宅したことならあります。

業界とか会社によるかと思います。私の場合は4〜6月が繁忙期で在宅でもいないよりマシだった為、誰もダメとは言いませんでした。あとは普段の態度。自分は5年勤めてて普段真面目にやってて信頼があったのもある。

普段からずるいことしてる人は、診断書は？とか毎日色々確認の電話をして圧力かけられてて最終的にやめてった。

ダメって言われたら素直に休むしかないけれどね。

Answer 2

どの程度の規模の職場なのか分かりませんが
在宅を許してくださるのならそれでも良いのかも・・ですが
問題は時給をどのように計算してくださるかではないですか。
家で何時間仕事をしたという証明付きで払っていただけるのでしょうか。

私はコロナ禍ではありませんが、パート先の仕事が立て込んでいた時に
持ち帰っても出来る仕事は家でやっていました。
夫婦経営の小さな職場だったのですが、奥さんは「家でやった時間を
必ず加算して請求してね」と言ってはいましたが、肝心の社長は
過剰請求を疑っていたので腹立たしかったですね。
仕事が時間内で回るなら持ち帰ってまでやりたくはなかったのですが
繁忙期はどうしても手が回らず持ち帰ってました。
何年かは我慢しましたがそんなパワハラ、ケチな社長とは関わりたくなく
辞めましたけどね。

Answer 3

上司に相談、指示仰いだほうがいいですね。