ケア21は副業禁止です それに特別な働き方支援も無い 身内での介護や育休等は申請すれば取れますが 休日については年中無休を謳っているので、基本休日は休みになりません 又、社員は有給を取りたければ、自分でシフトを組まなければならず他の人にお願いをして代わりを見つけないと基本取れません、有給を気楽に取れずストレスになるだけです 夏季休暇や冬季休暇も有りますが 人手不足もあり殆ど取れてないのが 現状です。
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