アルバイトのこの規約は労働基準法違反になりますか？

Question

アルバイトのこの規約は労働基準法違反になりますか？

Answer 1

遅刻早退、欠勤の計算式が、時給単価を減らすのかよくわかりませんが労基法91条「1事案平均賃金の半額を超え、減給総額が支給総額の1/10を超える制裁を禁じる」減給制裁にひっかかるかでしょう。

Answer 2

気になったのが休む時は他探せとゆう文面。
業務命令権の不当な行使とみなされる可能性がありますね。
代わりがいなきゃ休めないのも問題あり。