至急お願いします。 アルバイトをやめたいです。

Question

至急お願いします。

アルバイトをやめたいです。居酒屋でアルバイトしているのですが、オープニングスタッフで始めて、時給が18時までが1200円、18時以降が1300円だとお店の前の看板と、タウンワークに掲載されていました。面接のときも研修などはなく、最初からずっとこの時給やから大変かもやけど頑張ってと言われていました。
店長は嫌味を言ってくるような人でパワハラ？モラハラ？のような発言も言ってくるような人なのですが、時給が高いのと、周りの人もいい人なので続けようと頑張っていました。

まず初月18時以降入っていたのに1200円でした。おかしいと思ったのですがお客さんもいたため聞けずに終わってしまいました。その次の日くらいにグループラインで時給についての連絡が来ていて、それによると、週3以上出勤して3日のうち土日含まれてないと1300円は適用されず、基本1200円でつくという内容でした。
その時点で言っていたことと違うと思ったものの、気まずくて聞けずに終わっていました。

そして次の月お給料をもらいタイムカードを見たところ、時給が1100円でした。

時給高いから嫌味に耐えていたのに時給も低いのでやめようと思ってます。
次の出勤日も決まっていて来週なのですが、もう一回も出ずにやめようと思ってます。

なんてラインすればいいでしょうか？

非常識なのはわかっているので止めるような意見はいりません。

Answer 1

居酒屋を含め飲食店のバイトはすべてクソです。
嫌味をいう店長、社員、性格がひねくれているやつがたくさんいます。
オープニング時給を高くして人をたくさんとり、あとで何かしら理由をつけて条件付きだったという悪質な手口です。
たとえ周りの人がいい人で仕事の忙しさにあなたが耐えても店の責任者がクソでは必ず精神的に参ってきます。
大至急辞めること！
これに懲りて飲食店のバイトはしないこと！
世の中には楽で人間関係も気を使わず稼げるバイトなんてたくさんあります。
健闘を祈る。

Answer 2

飛んじゃえ。家まで来たら警察呼んじゃえ。

Answer 3

まず、労働契約書、貰ってますか？
アルバイトの方って貰ってないことが多いんですが基本的には会社側が渡すのが義務なので、今からでもお願いしましょう。
額が違う理由を突き止めるために契約書は必要です。
あくまで推測ですが、次の月が1100円だったのはオープニング時給が終わったからでは無いでしょうか。

お辛いでしょうが、ちゃんと事実がわかるまでは我慢してみては。
現段階ではあっちが悪いのにこっちまで不当なことをすると、雇用契約上不利になります。
こっちはしっかりマトモに働いたと証明し、
毅然とした態度で話し合いができるような状況に仕立て上げてください。

事実がわかった上で辞める際は
契約通りだった場合「一身上の都合」
契約と違う支払いだった場合、
働いた日と時間、貰うはずだった給与の額を算出し差額を請求した後「給与トラブルやパワハラなどがあり、ここの仕事は向いていないと判断したため辞める」と伝えていいです。

Answer 4

辞めても良いと思うのですが…
少ない分、取り返したくないですか？

バイトで入る際に書類などに時給が書いてあればそれと、タイムカード、給与明細をよういする。

店長には、時給が書いていた話と違うのでやめます。聞いていた額の差額を払ってくれないなら労基に行きます。

と、伝えてみてはどうでしょう？
差額をもらう権利はあると思いますので。
あと、モラハラやパワハラなどしてくるやつはろくなもんじゃないです。居酒屋がチェーン店なら、本部に質問内容を伝えるのも良いかとおもいます！