身元保証人がいないまま入社しました。 先日、ベンチャー企業に身元保証人がいないまま入社しました。

Question

身元保証人がいないまま入社しました。

先日、ベンチャー企業に身元保証人がいないまま入社しました。入社当日に入社書類一式を渡されまして、その場で入社書類の記入をさせられ、コピーもいただいておりません。

そして、その入社書類一式に身元保証人の書類があり、入社してから入社書類を渡されている次第です。

身元保証人が出せない可能性は面接時に伝えてましたが、入社後に身元保証人を複数名求めてきているのは拒否できないのでしょうか。
友人の弁護士からはすでに入社している訳だから、身元保証人なんて出す必要はないし、雇用契約は確定しているから出さなかったからといって特に問題にならないから出す必要はないと言われています。
重要なのは、内定と入社後ということで身元保証は就職に問題になるような要素ではないと聞いています。

このまま無視しても大丈夫でしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

弁護士の友人のアドバイスに従うのが最善かと思われます。雇用契約が確定している以上、身元保証人を出さなかったからといって問題になることは少ないでしょう。ただし、会社側との関係性を考慮し、可能であれば社内の人事部門や上司と相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。