田舎の消防です。 休みが全然ありません。 組織の規模が小さいので、火災、救助での非常招集なら非番週休問わずに行くのは、分…

Question

田舎の消防です。
休みが全然ありません。
組織の規模が小さいので、火災、救助での非常招集なら非番週休問わずに行くのは、分かります。
うちの本部は、後救急管外非番招集があります。これがやっかいで、毎月平均10回は、週休、非番でも招集されます。異常だと思いませんか？救急なんて、どんどん増加傾向にあるのに、それで招集されるとたまったものではないです。
いつ休めばいいのか分からないくらいです。
他の消防本部は、救急とかでは、招集がかかりませんよね。
これって労働基準法的には、大丈夫なんかて思います。

Answer 1

旦那が消防ですが
非番に招集は5年←知り合ってから5年なので…
１度だけです
↑地震があったとき夜中に行ったけど
結果すぐに帰ってきました

お休み無いのはきついですね…
休めるとき
少しでもゆっくりしてください(TT)
お仕事お疲れ様です！

Answer 2

残念ながら公務員は労働基準法の対象外です。
ただ、結構異常ですね。うちは大都市ですが、救急はもちろん、火災や救助でも滅多なことでなければ招集はありません。
入職して6年経ちますが、今のところ地震以外で聞いたことないです。