回答終了
電通の過労死事件を思い浮かべますね。 亡くなられた方のご家族が労災申請したり訴訟を起こしたりして 事件化しなければ、会社は何も変わらないでしょう。 あなたは会社の仕組みを変える立場にはないのですよね。 その非効率かつ多量な仕事を続けて、あなたにどんなメリットが あるでしょうか。メリット(賃金?)とデメリット(健康悪化)を 天秤に掛けて今後の方針(転職?)を決めてください。
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