解決済み
自分は残業をたくさんしていて、それを上司は把握しているのに、自分の上司とその上司の上司もネットサーフィンをしてサボっていたら、皆さんなら何か言いますか?
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そんなことで揚げ足採とっても意味はないから いちいち気にしないし言わないだろうね。仮にそれをあなたが 主張したところで何を得られると思う? 残業代が全く出てないわけでもあるまいに。 人には人の仕事が。あなたにはあなたの仕事があるのだから 役割として淡々とこなせばいいじゃない。 と私は思うなぁ
1人が参考になると回答しました
私であれば動画や録音でサボっている様子を証拠として残してそれを1か月以上続けたら上司たちに思ったことをストレートに言います。
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