教えて!しごとの先生
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仕事行きたくない新卒社会人です。ほんとに辛いです。新人なのに与えられる仕事量が多くて辛いです。

仕事行きたくない新卒社会人です。ほんとに辛いです。新人なのに与えられる仕事量が多くて辛いです。早番中番遅番のシフト制で、私は遅番なのですが、遅番の人が今教えてくれる先輩と私だけで、その先輩が異動してしまうので、その先輩がやっていた仕事を全部私が引き継がなければいけないのですが、新人なのに今全部を任されていてほんとにきついです。 早番の方は、遅番の人に任せられるから定時でいつも帰っているけど、私は遅番だから全ての業務を終わらせないと帰れないのでいつも定時に帰れません。先輩の方やパートさんよりも新人の私の仕事量がほんとに多い気がします。 またこの時間に終わらせなきゃいけないというのも決まっているものがあり絶対に時間を過ぎてはいけないので、時間に追われながら1人で仕事をこなすのも辛いし、1人でやらなきゃというプレッシャーもあり、毎日仕事行くのがしんどいです。 休みもシフト制で不定期なのでそれも身体にきます。毎日毎日仕事行きたくなくて朝気持ち悪くなるし、涙が止まらないです。辞めたい。

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5人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    ご自身と向き合って、辛ければ辞めれば良いかと感じます。 まわりは勝手なことを言いますが、あなたの本当の気持ちはわかりません。 自分で選んだことは、間違えたと感じても失敗にはなりませんが、他人を基準に決めて間違えた時は失敗になります。 それに気づくことはできますが。 仕事はいっぱいあります、向いてることもあります、そこに向かうのを止めているのは誰ですか。

    ありがとう:1

  • 3ヶ月後に辞めると心に決めて、それまでは続けてみてはどうでしょう。 終わりがあると思えば頑張れると思います。 その後は、慣れて続けられるかもしれないし、状況が変わらないなら辞めたらいいと思います。

    なるほど:1

  • 心身に支障をきたしたら辞めた方が良いです。 うつ病とかになったら復職まで時間がかかるので。 無理し過ぎないようにしてください。 こんな投稿してる余力があるのでまだ平気だと思いますが。

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    なるほど:1

  • 自分もほぼ同じ状況で、うちは宿泊サービス系での夜勤です。 ベテランや中堅が職場の13人のうち3、4人くらいしかおらずあとはほとんど1年未満の新人です。 遅番がすべての業務を終わらせろとは言われてませんが、私の勤務時間に来たメール、FAXに返信していないと「それやらないで帰るの?」と日勤さんに詰められます。 18時間拘束勤務なので残業するとなるとかなりきつく、1時間半残業するのが限界です。 投稿者さんはちゃんと責任を持って仕事をまっとうしていて本当に尊敬します。 キツく言われることで動揺してしまいミスが増えて仕事が増える、という悪循環で毎日泣いています。 自分は1年やって夜勤の人数が今以上に増えなければやめようと思ってます。

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    なるほど:2

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